各学院：

为促进教师更新教学理念、掌握必要的教育技术和教学技能、改革教学方法、创新教学模式、提高教学能力，持续改进教学质量，建设具有我校特色的教学文化，建设具备良好的职业素养和创新精神的教师队伍，根据教学评价与督导处（教师能力发展中心）2022年的工作安排，拟开展教师教学能力提升的培训项目。现将相关事项通知如下：

一、培训对象：每个学院可报5-6名教师。重点培训新进教师、新专业教师或应用型、实践性较强的专业教师以及新开课教师等，同等条件下向青年教师倾斜。

二、培训截止时间：2022年12月15日前。

三、培训形式：根据实际情况采用线上、线下培训以及订单式培训等形式。

四、培训要求：各学院上报名单时必须有明确的培训计划和目标；培训结束报销经费前须提供培训效果的文字总结及相关结业证书。

五、培训经费：每位教师的培训经费控制在4000元以内（含差旅）。

请各学院按照通知要求，安排符合条件的教师参加培训，并于4月1日前将拟参加培训的教师名单报至教学评价与督导处（教师能力发展中心），确定人员名单和培训计划、目标的电子表格（附件1、2）发至刘晨光OA邮箱，并请参加培训教师加入QQ群：937725333。逾期不报视为自动放弃。

联系人：刘晨光，电话：3802102

附件1：2022年学院教师教学能力提升培训申请表

附件2：2022年度教师教学能力提升培训汇总表

                                                                                                                               教学评价与督导处

                                                            2022.3.15